015 月末评估 (第1/3页)

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九月三十，是姚氏木坊每月一度的评估日。

每个月这个时间，姚师傅都会和木坊的掌柜一起，对天地玄黄四个作坊进行分别考核，以当月的考核结果来判定下个月该分场在门内的地位。

这个地位体现在方方面面，当月的薪资、相互见面时的礼仪、聚集时的座位……所有一切有等级之分的场合，都会依这次考核结果而行。

许问听说姚氏木坊的这个规矩的时候，非常吃惊。

在他看来，这个管理方式虽然仍然透着这个时代特有的一些风格，但已经很先进了。

听说这个规矩是从姚师傅祖父的那个时代/开始执行，沿用至今的。看来这座木坊比他想象的规矩更严、更现代化一点。

天地玄黄四个木坊名义上是按照不同的等级划分的，其实负责的是不同的工作。所以月末评估是在这四个木坊内部进行的，它们相互之间并不互通。

黄字坊内部一共分五个木场，当日许问他们五个人分别被分了一个。

评估日当天，许问依旧起得极早，干完自己的活计，并没有马上去黄字坊，而是回到了准学徒的小屋里，准备沐浴更衣。

昨天晚上就有人送来了新衣，让他们明日换上。

新衣是粗麻材料，缝制得也非常简陋，但对于这些从四面八方赶来的农家子弟来说，有一套新衣服，简直跟过年一样。

昨天晚上，好几个少年小心翼翼地把衣服叠起来放好，还不时爬起来看一眼，生怕别人把它偷去了一样。

许问倒没他们这么慎重，但也还是把衣服叠好铺在了枕头下面。

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