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18年3月份，神石集团超级服装工厂顺利上市。
陈石当初给了一年时间整改，答应在半年时间内完成整改。
在这半年里，全厂全体员工绷紧了神经，
自检、互检，再加上最后一道的质检。
如果出现质量问题，将是严格的惩罚，对班组、生产员和质检员罚款一千元，年度累积超过三次将被开除。
当然，有罚就有奖。
罚的重，奖励也大，年度不超过一次质量问题，奖励五百元；但年度无质量问题，奖励一万元。
但成品质检员发现质量问题，每发现一次，奖励五百元。
所以，涉及到利益问题，只要工厂舍得花钱，舍得罚，舍得奖，不会有员工抱怨什么。
重罚重奖制度之下，产品质量出奇地好了两个档次。
当然，产能下降了一些，质量成本提升了不少。
不过，产品卖得贵，利润高，一切都是值得的。
神石集团在全国十五城开了三十家低奢服装店，品牌名字为“五彩神石”，好记，容易想象到这是神石集团的商品，否则再好听的名字，顾客也会遗忘，而英文名称叫“SS”。
新品牌，陈石亲自上阵当服装模特，为自己的品牌代言。
这也是他第一次代言产品，意义不同反响。
而它的广告宣传词为：穿上五彩，神奇每一天，不妨试一试---五彩神石服装。
陈石还开了单章宣传他的个人品牌服装正式发售，微搏公告，同时发布捉虫奖励：“只要在全国三十家实体店找到质量问题的衣服，找到一件将奖励一百万元，限额十亿元，时间截止到4月1号。
考虑到可能捉虫人多问题，名额仅限于在斗破和凡人订阅过一百元的读者，从3月10后消费才足够的读者，哪怕寻找到质量问题，也不会有资格奖励。五彩神石品牌服装质量问题标准如下（详细内容）”
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